Від 21.03.25
«Берестинська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу цифрової трансформації Берестинської міської ради.
Основні вимоги до кандидатів на начальника відділу цифрової трансформації: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста за напрямком роботи відділу, вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.
Кандидати, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:
– заповнену особову картку, затверджену Наказом НАУПДС від 19.05.2020 року №77-20 з відповідними додатками;
– дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
– копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;
– копії документів, які посвідчують особу (паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків);
– копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
– копію документа про загальну середню освіту (з додатком), для засвідчення та підтвердження факту вивчення особою української мови, як навчального предмета (дисципліни), або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (ст. 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
Відповідно до частини 3 статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» кандидат на посаду зобов’язаний подати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агенства декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, що визначається Національним агенством.
Додаткова інформація про умови конкурсу, основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надаються за телефоном 7-32-07.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу за адресою: м.Берестин, вул. Історична, 94».
Від 21.03.25
«Берестинська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу цифрової трансформації Берестинської міської ради.
Основні вимоги до кандидатів на посаду головного спеціаліста відділу цифрової трансформації: вища освіта не нижче ступеня бакалавра за напрямком роботи відділу, без вимог до стажу роботи, вільне володіння державною мовою та основними навичками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами.
Кандидати, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:
– заповнену особову картку, затверджену Наказом НАУПДС від 19.05.2020 року №77-20 з відповідними додатками;
– дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
– копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;
– копії документів, які посвідчують особу (паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків);
– копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
– копію документа про загальну середню освіту (з додатком), для засвідчення та підтвердження факту вивчення особою української мови, як навчального предмета (дисципліни), або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (ст. 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
Відповідно до частини 3 статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» кандидат на посаду зобов’язаний подати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агенства декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, що визначається Національним агенством.
Додаткова інформація про умови конкурсу, основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надаються за телефоном 7-32-07.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу за адресою: м.Берестин, вул. Історична, 94».